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山东中泰公司规章制度与员工管理条例

发布日期: 2023-05-29
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 山东中泰公司规章制度与员工管理条例


公司各部门
"有效培训是提升企业战斗力的基础"。为提高公司员工的整体素质,加大公司制度的执行力度,人力资源部定于6月1日 -6月6日实施公司制度培训。具体事项如下


培训人员 :
公司全体员工(青岛奥博整个园区包合光伏事业部、光热事业部、可建事业部)


培训形式 :
以部门为单位(注:以15人为一组,主要有部门负责人来安排分组设组长,内训形式,自行组织学习


三、培训地点
会议室


四、培训内容
1.员工行为规范》《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》

2.考勤管理制度》《加班管理制度》、《请假休假管理制度》

3.《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》

4.《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》《员工入职制度》
5、有关新出的公司规定,再统一进行培训。


五、培训签字确认 :
公司每位员工都要参加公司安排的培训,即是对自身利益的维护,也是对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境


六 要求及纪律
1、报到员工在培训期间不得请假
2、加培训的员工需做好笔记.
得无故迟到或早退
4、培训时不得讲小话,起哄.
5、训时不得玩手机,手机需设成静音或震动
6、次培训需在签到表上签名,不得代签


七、其他 :
各部门负责人对本次培训负全责,同时做好培训记录,并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中( 分数值为15分):1.参加培训的出勤人数5分,2.参加培训提交的培训记录5分;3.培训期间的纪律5分。(注:员工的培训作为正常出勤,参加培训的人员需要签字确认 !
望全体员工克服困难,统筹协调,尽力安排好自己的工作和私人事务,积极参加本次训。
特此通知。



山东中泰环保装备有限公司

2023.5.29