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潍坊中泰环保科技有限公司丨工龄奖励办法修订

发布日期: 2022-02-28
浏览人气: 163

公司的发展离不开员工的辛勤付出,员工的成长依托于公司的发展壮大,“中泰与员工共同成长"的发展理念融于中泰环保的运营中。公司的各项工作走上了快速发展的轨道,为了回报老员工对中泰环保的辛勒付出,经公司研究决定对工龄奖励修订如下:

一、工龄奖励与工作年限相关联(以入职月作为工作年限调整月):

      1.工作年限满1年,工龄奖励为100元/月;

      2.工作年限满2年,工龄奖励为200元/月;

      3.工作年限满3年,工龄奖励为300元/月;

      4.工作年限满4年,工龄奖励为400元/月;

      5.工作年限满5年及以上,工龄奖励为500元/月。

二、当月工龄奖励与当月出勤天数相关联:4

      1.事假每1天,工龄奖励降低50%;

      2.直系亲属病假每1天,工龄奖励降低25%;+

      3.病假多干6天,多出部分每1天,T龄奖励降低25%;

      4.出勒少于15天(缺勒范围包括:事假、亲属病假、病假、非

法定节假日放假等),取消当月T龄奖励;

       5.旷工05天,取消当月工龄奖励。


本奖励办法自2022年1月开始执行。


                                                                                              潍坊中泰环保科技有限公司


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